Señales de Malestar Emocional en una Empresa.

INDICADORES DE MALESTAR EMOCIONAL INDIVIDUAL EN UNA EMPRESA

Inseguridad.
Indecisión.
Ausentismo laboral injustificado.
Incumplimiento del horario de trabajo.
Retrasos constantes en la entrega de las tareas encomendadas.
Falta de resolución frente a tareas específicas.
Discusiones frecuentes con los compañeros.
Disminución de la productividad.
Pasividad en las reuniones.
Tendencia a trabajar aislado.
Expresión habitual de emociones propias de la afectividad negativa.
Somatización física del malestar: dolor, trastornos gastrointestinales, etc.

INDICADORES DE MALESTAR EMOCIONAL COLECTIVO

Ausencia de autocontrol en las tareas del día a día.
Ausencia de comunicación interna.
Manifestaciones no verbales de descontento.
Quejas frecuentes.
Ausencia de carrera profesional definida.
Disputas entre compañeros.
Inconsistencias entre el trabajo a realizar y la misión, visión y valores, de la empresa.
Evaluaciones poco fiables o inconsistentes de las tareas realizadas.
Sentirse poco estimado profesionalmente.
Recambio continuo de trabajadores.
Precariedad laboral.
Dificultades para conciliar vida laboral y familiar.
Dirección ambigua.
Ausencia de feed-back sobre los trabajos realizados.


Si aparece la necesidad de modificar este modo de estar trabajando y conviviendo sepa que con talleres de Inteligencia Emocional se pueden promover modificaciones en lo personal y relacional de cada integrante de su empresa.