La Inteligencia Emocional en el Trabajo.

-La comunicación mejora;
-El trabajador se siente más persona, más feliz, más pleno y con mayor calidad de vida;
-Aumenta la motivación;
-Las relaciones personales mejoran;
-Las personas se implican más en su trabajo y son más responsables y autónomas; -Se mejora el clima laboral;
-Aumenta la eficacia y eficiencia de las personas y de los equipos;
-Los procesos de cambio y de mejora continua se agilizan;
-Mejoran las relaciones con los clientes y con todos los públicos de la empresa;
-Mejoran un sin fin de pequeñas y sutiles cosas;

-Mejora la rentabilidad de la empresa.